”不愿认可前族长指定的继承人，为了一个位子争论不休，现在竟然还幻想着凭藉一个未出世的孩子当谈判筹码……大长老，恕我不敬，我们哈布斯家是否已腐败到根部、无法挽救了？”
旦瑟斯的口气有些冰冷，康斯珥只是摇摇头道：”承担长老职位的我们，只是希望尽量扶正家族扭曲的路，至于家族是否能回归荣光或分崩离析，并非我们能决定的。”说完这句，康斯珥又道：”而且那些打上明妮主意的人，并没有如愿，因为明妮说她只对你有兴趣。”
旦瑟斯没有说话，康斯珥则苦笑道：”明妮甚至表示，她愿意不要求任何条件，为你产下一个属于哈布斯家族的孩子。毕竟你年少时被测出的许多数据，到现在都是最高的标准，她对你非常感兴趣。”
”您应该知道我的答桉。”
”我并非是想询问你意愿，只是提醒你，在这种时刻遭明妮点出来，就等于被许多打算争夺族长之位的人盯上，更何况你也是长老之一，或许你自认年岁与资历不足，也不愿捲入无意义的争夺，甚至在这种关键时刻远赴地球，但是别人不见得会这么看你。”
”感谢您，我会万事小心。”
旦瑟斯恭谨的应道，不知为何，康斯珥叹了口气，但并没有再多说什么，只是站起身来将左手三指平举向前，而后翻手摊开掌心低声说道：”汝需想望，长夜之后必是晨曦。”
旦瑟斯也站起身来，接续康斯珥的动作，平举左手掌心而后握起收至胸口：”吾必坚信，长夜已尽，即将迎来曙光。”
语毕，康斯珥的身影便消失在会议室之中。
※※※
在这个智能机器人极为普遍的年代，杂务大都会交由机器人处理，沟通均可连线应对，因此汉娜所在的办公室内，真正常驻的人员很少、彼此接触的机会也不多，加上汉娜直属的上司便是旦瑟斯，她就职这几个月来，并没有太多的人际关系需要处理。
不过在旦瑟斯离开之后，汉娜发现自己遇上了职场人际互动的难题。旦瑟斯对外为人冷澹，处事严谨，身为从那普勒来的总监，虽然在教学拓展业务上不太c-h-a手协会的安排，但对于教学课程的内容方向，却非常坚持要符合那普勒的细节规格，除了必要符合地球文化的调整外，他不太容许参杂其他星系超智能力教育的规格。
旦瑟斯的理由很简单，在各星系当中，那普勒的超智能力教育开发是数一数二的，要求标准也十分严谨，不像有些星系在整个教育体系上有严重问题。地球的超智能力教育才刚发展，既然协会有心请哈布斯家族的人来规划课程，推展超智能力开发，没理由要倒退几步去参杂其他星系的规格，将整个系统弄得不伦不类。
但对协会的人来说，那普勒的标准实在太过严苛，如果完全按照旦瑟斯的要求规划课程，初期投资的金额庞大，一时又见不到成效，协会在短期内提不出具体成果，资金被削减，就更不可能将计画推行下去。
协会既然有各方面资金注入，不免也得接受各方的金主挑东捡西，但哈布斯家同样也有入股，协会不可能略过旦瑟斯的意见，只能请求他能让步。在多次交涉之后，旦瑟斯终于表示，如果真想参杂其他星系的标准，他只能接受米拉星的体制。
或许旦瑟斯是认真的，不过说句实在话，米拉星在超智能力教育上重视的细节恐怕比那普勒星系更为琐碎，何况他们与地球联邦很少有所互动、人口数量又少，根本没兴趣将母星超智能力教育体系向地球拓展。
汉娜很能理解协会的左右为难，不过她认为在教育方面本来就是百年事业，旦瑟斯的要求，是为了地球超智能力的开发长远发展，立场并没有错。所以身为特助的她向来不对这个议题发表意见，尽量保持中立，只是她没料到，旦瑟斯一离开，协会就把主意打到她身上。
虽然根据契约，她是专属于旦瑟斯的特助，但她的职位毕竟还是挂在协会底下，协会高层过来明示她说服旦瑟斯，她也不可能断然拒绝。不过第一次汉娜礼貌x_i,ng的表示自己无力撼动总监意向，但会尽力而为后，高层似乎很满意她的回应，隔天干脆直接将有意合作的对象向汉娜介绍，叫她帮忙引荐。
协会希望增加合作的对象是多罗人，而多罗人大概是目前地球联邦范围中最多的异星人。比起那普勒人的人形状态，其实他们有更多地方与地球人相异，譬如说手掌与脚掌的指头数，耳朵的位置与形状、以及后背骨有整排突起的刺嵴，但这些地方都很好隐藏，加上多罗星系距离较近、科技进步的程度也与地球相差不远，与地球联邦的来往格外密切。
在地球的外星事务与研究中，多罗星系炙手可热，汉娜以前读书时，就认识不少人从事多罗星系相关事务，而这次中介协会与多罗星合作计画的，竟然就是她大学学长艾迪温。
原本协会的人是使用立体投影联络，汉娜虽觉得协会这样的态度有些咄咄逼人，但勉强还招架的住，哪知道今天艾迪温竟在协会人
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